При собеседовании кандидата сотрудники предприятия, занимающиеся кадровой политикой, оценивают не только профессиональные качества и навыки соискателя. Важно убедиться в благонадежности будущего работника, его добропорядочности. В крупных компаниях проверку службой безопасности при приеме на работу осуществляет непосредственно СБ, тогда как в небольших аналогичную проверку может выполнять отдел кадров, в том числе с помощью специализированных сервисов. В данной статье мы разберем, что такое служба...

Процедура приема на работу и оформления сотрудника в России включает несколько шагов, которые необходимо выполнить с учетом действующего законодательства. Вот общие рекомендации для организации процесса: Обратите внимание, что правила приема на работу и оформления сотрудника в России могут меняться со временем, поэтому перед оформлением сотрудника необходимо убедиться в актуальности требований и процедур. Чтобы оформить сотрудника необходимо оформить следующие документы: 1. Уведомление о приеме на работу...