Этот вопрос волнует каждую работающую женщину, планирующую беременность. Мама троих детей написала о том, как привилегии ждут беременную, если она рано сообщит начальству, а также о том, что может быть, если она скажет слишком поздно. Каждая работающая женщина в интересном положении задаётся вопросом, когда сообщить о своей беременности работодателю. Надо пояснить, что дело это сугубо индивидуальное. Законодательно это нигде не прописано. Некоторые будущие мамы делают это сразу же, как только увидят...

Должна ли сотрудница предупреждать работодателя о беременности? Закон не устанавливает такой обязанности, а также чётких сроков информирования руководства. Теоретически можно вообще умолчать об интересном положении, пока женщина не получит на руки больничный лист. То есть до 30-й недели (при многоплодной беременности — до 28-й). Однако лучше это сделать сразу, как только сама сотрудница узнает о своём положении. Во-первых, во время беременности нужно посещать женскую консультацию, проходить обследования и делать УЗИ...