Причиной для увольнения может быть желание как работника, так и работодателя. Рассказываем, какими могут быть причины для увольнения, в чем особенности расторжения трудового договора при разных обстоятельствах, и разбираемся, как уволиться так, чтобы не иметь проблем с трудоустройством и пенсией. Причины увольнения по собственному желанию Если вашей зарплаты не хватает на все потребности, в коллективе царит негативный фон, вы чувствуете профессиональное выгорание, возможно, стоит задуматься о походе к корпоративному психологу или увольнении...

Рассказываем, как защитить свои права при увольнении п собственному желанию.🤔 📌Когда предупредить об увольнении В ст. 80 ТК РФ чётко указано: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иным федеральным законом». Это означает, что согласия работодателя на увольнение не требуется. Сотруднику достаточно предупредить заранее о своём уходе. Такое предупреждение обязательно должно быть письменным...