Когда возникает необходимость в подаче заявления на отпуск Трудовое законодательство предоставляет всем официально работающим гражданам право на отдых, в том числе и в течение ежегодного оплачиваемого отпуска. Если начало и окончание отпуска установлены действующим на предприятии или в организации графиком отпусков, писать заявление на предоставление отпуска не нужно. В этом случае вопрос, за сколько пишется заявление на отпуск, не возникает. Более того, именно на работодателя возлагается обязанность по уведомлению работника о том, что ему предоставляется оплачиваемый отдых...

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, право на отпуск имеют все работники, независимо от места работы вида организации. Единственной категорией работников, которые не обладают этим правом, будут сотрудники, которые оформлены по гражданско-правовому договору (ГПХ). График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя и должен быть составлен на каждый календарный год. Однако отдельным работникам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в удобное для них время. Например:...