Хотите поощрить ценного работника за перевыполнение плана, успешный проект или многолетний труд? Грамотно составленная служебная записка увеличит шансы на одобрение премии руководством. В этой статье вы найдете: ✅ Готовые образцы для разных ситуаций (продажи, производство, юбилей и др.) 📝 Правильную структуру документа с пояснениями по каждому пункту 💡 Фразы-шаблоны для обоснования премии Служебная записка руководителю на премию – это внутренний документ компании, который направляется руководству для рассмотрения вопроса денежного поощрения сотрудника...

Премии — это стимулирующие выплаты и составная часть зарплаты. Работодатель поощряет ей сотрудников за добросовестное исполнение работы. Виды премий можно определять в коллективном договоре и других документах — об этом сказано в статье 191 ТК. Поощрением за успехи в работе может быть: Николай, директор ЗАО «Принт» стимулирует работников премиями. Он назначает их разным отделам за определенные показатели. Условия и размеры выплат содержатся в положении о премировании. Но зачем нужно оформлять премирование...