При увольнении мы должны забрать ту часть отпуска, которую не отгуляли. Это - компенсация за неиспользованный отпуск, которую работник должен получить в день увольнения. В ваших интересах проверить за работодателем, как он рассчитал вам эти дни. В интересах работодателя - вообще не заплатить компенсацию или сократить дни. В общем, сэкономить. За каждый отработанный месяц Вы имеете право на 2,33 дня отпуска. Да, именно так и считается - 2,33 дня за каждый месяц. Через полгода работы набирается 14 дней и на такой отпуск вы можете рассчитывать...

Как оплачивается отпуск по ТК РФ Начисление отпуска: какие суммы учитываются Как рассчитывается отпуск Начисление отпуска в 2022 году: пример Как оплачивается отпуск по ТК РФ 2022 при «стаже» менее года За сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные Оплата отпуска по Трудовому кодексу: как учесть премии Отпускные с учетом премий при не полностью отработанном расчетном периоде Как оплачивается отпуск по ТК РФ По закону каждый работник может получить ежегодный отпуск на 28 дней, а работодатель должен оплатить эти дни...