Минтруд РФ уточнил, уменьшается ли сумма оплаты времени вынужденного прогула на полученные за этот период пособия по безработице и по временной нетрудоспособности. В своем письме от 05.10.2026 № 14-1/В-1282 ведомство отмечает, что согласно статье 394 ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула...