С 1 сентября 2025 года в России меняются правила расчета премий и средней заработной платы. Эти изменения затронут абсолютно всех — от крупных корпораций до индивидуальных предпринимателей и их сотрудников. Если вы получаете премию или отвечаете за ее начисление, эта статья поможет разобраться в новых требованиях законодательства и избежать штрафов и конфликтов. Мы детально разберем, какие критерии станут обязательными для премирования, как считать средний заработок по новым правилам и что нужно сделать уже сейчас, чтобы подготовиться к изменениям...

Если работнику регулярно с определенной периодичностью выплачивается премия, то у него может сложиться впечатление, что такую премию ему должны платить всегда. Однако на практике лишь малая часть организаций прямо прописывает в своих внутренних документах, что премия является обязательной составной частью зарплаты сотрудников. А в отсутствие такого условия «всегда» рассчитывать на привычную премию опрометчиво. Что такое премия и как она устанавливается Начнем с того, что не в каждой организации в принципе сотрудники получают премии...