KPI – это ключевые показатели эффективности, по которым можно определить, насколько хорошо работает сотрудник, отдел, компания. К этим показателям привязывается переменная часть вознаграждения сотрудника, а попросту говоря, премия. Бухгалтер не влияет напрямую на прибыль компании, поэтому рассчитать его KPI сложнее, чем, например, менеджера по продажам или работника у станка. Эффективность последних можно измерить количеством продаж или выработанных деталей сверх нормы, а что будет показателем эффективности бухгалтера? Поговорим об этом в нашей статье...

Хотите поощрить ценного работника за перевыполнение плана, успешный проект или многолетний труд? Грамотно составленная служебная записка увеличит шансы на одобрение премии руководством. В этой статье вы найдете: ✅ Готовые образцы для разных ситуаций (продажи, производство, юбилей и др.) 📝 Правильную структуру документа с пояснениями по каждому пункту 💡 Фразы-шаблоны для обоснования премии Служебная записка руководителю на премию – это внутренний документ компании, который направляется руководству для рассмотрения вопроса денежного поощрения сотрудника...