Случай из жизни В мою бытность работы начальником отдела по персоналу небольшого перерабатывающего предприятия случился казус. Как водится водитель законфликтовал с главным механиком, в чем была суть конфликта рассказывать не буду, да только механик сильно, что называется взъелся на этого водителя. И вот однажды, где-то за час до конца рабочего дня забегает ко мне этот водитель, к слову, зайти ко мне можно было запросто, поскольку вопросов у рабочих возникало всегда много, а терпения и нервов у них всегда (не у меня) не хватало, если сделать упорядоченный прием...

Начнем с перечисления статей, которые потенциально опасны для работников. Вообще любое расторжение трудового договора или увольнение проводится согласно статей Трудового Кодекса. Сейчас нас интересует только увольнение по инициативе работодателя (по негативным моментам) Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Перечислю только самые распространенные пункты этой статьи п. 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; п...