Увольнение является одной из самых конфликтных ситуаций в рабочем процессе. Особенно, если причина носит спорный характер. Не попасть в уловки и выйти победителем поможет только юридическая подкованность. Правильно проведенное конфликтное увольнение врача, позволит руководителю обойтись без судебных разбирательств и сохранить лицо клиники. Дисциплинарные нормы сотрудников медицины установлены главой 30 ТК РФ. Эти правила обсуждаются в трудовом договоре при приеме на работу сотрудника. При нарушении любого из них, врач может быть уволен или понести наказание в другой форме. К дисциплинарным нарушениям...

Здравствуйте уважаемые читатели и подписчики. Я решил чуть отойти от медицины и порассуждать о бытие. Но, в принципе, эта тема очень актуальна и в медицине. Почему я решил о ней поговорить? Сейчас объясню. На улице зима. Метет. Все дороги в снегу и видна только узкая тропинка. Я иду по ней, а навстречу мне идет мужчина средних лет. Он обычных размеров, небольшой живот, который выступает впереди, не в счет. Я понимаю, что мы не разойдемся. Так кто кого должен пропустить? Если я, то почему? Потому что моложе его? А может быть мужчина должен пропустить меня? Он ведь взрослый, а значит мудрее...