Я достаточно ленивый инвестор, поэтому оцениваю компании по графику за год, статистике выплат дивидендов или перспектив роста. А также смотрю P/E обязательно и читаю новости и прогнозы экспертов. Мне этого обычно достаточно, чтобы принять решение о покупке, но лучше провести тщательный анализ компании, чтобы понять ее финансовое состояние и потенциал роста. Представлюсь: меня зовут Олеся. Инвестирую в разные активы, изучаю инвестиции более 5 лет и уверена, что это отличный способ создать капитал для получения пассивного дохода или достижения поставленной цели...

Один из моих любимых клиентов недавно выгрузил боль: что бы мы ни делали, все равно люди уходят, и нам заново приходится подбирать и адаптировать сотрудников. А давайте попробуем вместе изучить это явление, чтобы им можно было управлять? Есть такое понятие – РОТАЦИЯ КАДРОВ ( turnover \ retention – англ). Давайте с ним познакомимся поближе. Ротация – это % ушедших сотрудников за определенный период (месяц\год). Ротация считается как отношение количества уволившихся к количеству всех сотрудников за определенный период...