🍏 Критиковать высшее руководство компании – это огромное искушение. Неважно, кто ты – руководитель среднего звена или рядовой сотрудник. Твой мотив прост: Что послужило триггером к таким действиям, уже никого не волнует. 💣Ты неосознанно растоптал в щепки свой авторитет, подорвал моральный дух и мотивацию команды. Ты дал остальным явный сигнал думать, что организации нельзя доверять, руководители среднего звена ничего не решают, высшее руководство против сотрудников...

Топ-менеджеры — это высшее руководство компании, управленцы, формирующие бизнес-план и стратегию развития организации. Как стать топом и на какие зарплаты следует рассчитывать менеджерам высшего звена, рассказывает директор HR-департамента Корпорации «Синергия» Дмитрий Плеханов. По сути, это ряд руководителей основных направлений бизнеса. Топ-менеджеры есть в любой крупной организации. Как правило, это от 5 до 15 сотрудников, которые несут ответственность за основные рабочие процессы и бизнес в целом...