Знаешь, что HR не говорит тебе на собеседовании? KPI в 70% компаний рассчитан на выполнение в 60-80%. Максимум. Если ты закрываешь план на 100% каждый месяц — это не ты крутой, это план слабый. А если не выполняешь ни разу — возможно, тебя просто хотят выжить. Дочитай до конца — дам чек-лист из 5 признаков, когда KPI — это инструмент давления, а когда ты реально не справляешься. Кстати, если решишь менять работу — в CVzilla шаблоны резюме заточены под требования рекрутеров. Профессиональное оформление из коробки, сохранение в PDF качества для печати...