В практике нередко встречаются случаи, когда работнику неправильно начисляют заработную плату. В такой ситуации руководитель и главный бухгалтер стараются договориться с сотрудником о добровольном возврате излишне перечисленной суммы. Однако не всегда эти переговоры заканчиваются успешно. Если работник не желает возвращать ошибочно начисленную заработную плату, то вернуть деньги становится сложнее, поскольку закон в этом случае оказывается на стороне сотрудника. Давайте вместе с юристами https://myjus...

Когда может возникнуть переплата Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. В ст. 137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные средства: Переплатили зарплату – что делать При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате...