35 подписчиков
В связи с возникшей ситуацией в стране, связанной с распространением коронавируса и режимом самоизоляции, всё больше организаций закрывается и, как следствие, "прощается" со своими работниками. Или предприниматели сокращают свои расходы и увольняют часть сотрудников. Однако, к сожалению, не все работодатели готовы честно уволить работника в связи с ликвидацией организации или сокращением штата/численности работников и выплатить выходное пособие, которое полагается работнику по закону (об этом читайте в моей предыдущей статье - ССЫЛКА)...
4 года назад
8,3K подписчиков
Если руководство сокращает рабочие места или вообще закрывает фирму (или региональный филиал), права работников защищаются особым образом. В частности, должны сообщить об увольнении заранее, а также выплатить дополнительные деньги. Принуждение к увольнение по собственному желанию незаконно! Все подробности рассказываем в этой статье! КАК ДОЛЖНО БЫТЬ ЕСЛИ КОМПАНИЯ ПРОСТО ПРИОСТАНАВЛИВАЕТ РАБОТУ В РОССИИ Многие столкнулись с тем, что компания-работодатель приостанавливает работу в России. Это значит,...
1 год назад
277 подписчиков
Начальство предложило написать «по собственному» — распространенный сценарий, который выгоден компании, но не сотруднику. Что делать, если поступило такое «предложение»? Поберечь нервы. Со всеми договориться невозможно. Покинуть токсичный коллектив без скандала – рациональное решение. Но уходить «по собственному» невыгодно: заплатят только остатки зарплаты и деньги за неиспользованный отпуск. Прийти к соглашению. Перед написанием заявления стоит напомнить руководителю: по закону просто так не уволить, лучше договориться. Обычно сотрудник может попросить оплачиваемый отпуск на время поиска другой...
2 года назад
101 подписчик
Что делать, если просят уволиться по собственному желанию? Какие права есть у работника? Какими могут быть последствия? Подробнее об этом в нашей статье. Прежде всего, следует помнить, что увольнение по собственному желанию – это добровольное желание работника уволиться с настоящего места работы. Однако на практике достаточно часто недобросовестные работодатели принуждают работников написать заявление по собственному желанию, угрожая уволить работника «по статье» или просто начинают "давить". На самом деле уволить работника по статье не так и просто...
5 лет назад