В любой компании действует трудовая дисциплина: определенные правила охраны труда, техники безопасности и порядок выполнения должностных обязанностей. Когда сотрудники нарушают эту трудовую дисциплину, им можно назначить дисциплинарное взыскание...

Дисциплинарного взыскания стараются избегать и сотрудники, и работодатели. Но что это такое и чем грозит? Дисциплинарное взыскание – это ответственность за неисполнение работником своих обязанностей, нарушение дисциплины или правил охраны труда...