Ошибочно полагать, что реорганизация юридического лица — это исключительно способ оптимизации бизнеса. На практике она нередко становится вынужденной мерой, продиктованной внешними обстоятельствами или внутренними проблемами. Устаревшая организационная структура, корпоративные конфликты между участниками, смена управленческой модели, ужесточение контроля со стороны кредиторов, а иногда и прямые требования законодательства — все это может поставить компанию перед необходимостью срочно пересмотреть свой правовой формат и структуру управления...