34,3 тыс читали · 6 дней назад
Сиротка покормила неимущего, а у неё вычли из зарплаты. Но она узнала, что на её имя открыт громадный счет.
Самое первое воспоминание Анны было не о тепле материнских рук и не о сладком запахе новогодних мандаринов. Оно было колющим, леденящим, отпечатавшимся на изнанке души шрамом, который будет ныть всю жизнь. Ей было шесть лет. В аккуратный, вылизанный до стерильности мир детского дома, пахнущий казенной кашей и хлоркой, впустили кусочек иного, внешнего мира в лице родной тёти. Женщина с лицом, изможденным вечной борьбой за существование, смотрела на маленькую Аню испуганно-виноватым взглядом. Она...
06:44
1,0×
00:00/06:44
726 тыс смотрели · 4 года назад
6 месяцев назад
Сколько работодатель может вычесть из зарплаты и не нарушить закон? Ответил юрист
По закону работодатель не может ни с того ни с сего урезать зарплату сотруднику. Для этого нужна веская причина. Например, если работник накосячил. Но даже в этом случае отобрать могут только определённую часть зарплаты. Рассказываем, сколько могут вычесть и что делать, если вы не согласны с решением работодателя. Работодатель вправе удержать часть зарплаты в нескольких случаях, рассказала RuNews24.ru юрист Светлана Стрежнёва: - для возмещения неотработанного аванса, если его выдали в счёт зарплаты...