По закону работодатель обязан платить зарплату каждые полмесяца (два раза в месяц). Чаще можно, а вот реже – нельзя. Конкретные даты выплаты работодатель определяет самостоятельно, прописывая их в трудовом договоре, коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. В состав зарплаты...

Вопрос, который волнует большинство должников, так как сегодня любые денежные поступления будь то заработная плата, пенсия, соцвыплаты и т.п. - все они зачисляются на банковскую карточку. А в случае если на карту наложен арест, то запросто можно лишиться всех денежных средств. Поэтому давай разберемся почему после того как работодатель удержал 50% из заработной платы, банк списывает с остатка еще 50%. Для начала разберёмся откуда взялся арест на банковской карте, даже зарплатной. Наложить арест на...