Я уверен, что в вашей жизни есть определенные ситуации и обстоятельства, которые вы хотели бы изменить. Часто вносить изменения довольно просто, но мы позволяем лени, промедлению или страху стоять на нашем пути. Вы возможно удивитесь, узнав, что многие из изменений, которые вы хотели бы сделать, находятся в пределах ваших возможностей, а часто и в пределах вашей досягаемости. Например, вы всегда можете жаловаться, что у вас нет времени на чтение. Если чтение так важно для вас, неужели сложно организовать...

Сталкивались ли вы когда-нибудь с ситуацией, когда вам действительно необходимо сделать некоторые изменения, но вы никак не можете их сделать? Смотрели ли вы когда-нибудь с завистью на тех, кто проходит через трансформацию, которые позволяют им достичь своих целей, и недоумевали, — почему они в состоянии это сделать, и вы нет? В этой статье мы поделимся основными составляющими формулы реальных изменений, которую вы сможете применить в своей собственной жизни. Ричард Бекхард был одним из основателей организационного развития как научно-прикладной дисциплины. Работая с Дэвидом Глейчером, они разработали...