Мигрантов, которые имеют статус постоянно проживающих, можно принимать на работу без особых разрешительных документов, таких как патент или разрешение на работу. Другими словами, к ним работодатели применяют такой же порядок приёма на работу, как и к гражданам РФ. Исключение составляет обязанность уведомления МВД о приёме такого иностранца (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Однако один специальный документ всё же предъявить нужно – это вид на жительство (ВНЖ). Он подтверждает статус постоянно проживающего...