В HR-исследованиях часто требуется сформировать репрезентативную выборку из большого массива данных. Например, выборка из сотрудников, кандидатов, результатов опроса и др. Одним из самых простых и часто используемых методов отбора является механическая (систематическая) выборка. Механическая выборка — это метод формирования выборочной совокупности. С его помощью единицы из генеральной совокупности отбираются с определенным шагом (интервалом), начиная со случайной точки. Преимущества метода: ✅ Простота (не нужны сложные расчеты)...

Калькулятор выборки: просто посчитайте У скольких субъектов мне нужно взять интервью, чтобы мой опрос был репрезентативным? Вы можете быстро и легко ответить на этот вопрос с помощью калькулятора выборки QUESTIONSTAR и рассчитать размер выборки. Значение необходимых для этого параметров подробно разъясняется в этой статье. Что означают параметры калькулятора выборки? Информация о погрешности и уровне достоверности абсолютно необходима для расчета размера выборки. Размер выборки можно рассчитать, не зная размера генеральной совокупности...