🌳 Каждый руководитель нуждается в отдыхе, чтобы восстановить ресурс. Нет энергии у вас — нет ее и у вашей команды. Но как найти время на отдых, когда все в компании держится на вас? Вот несколько советов, как освободить пространство от рутины и найти время для отдыха и дел, которые действительно важны вам: Совет №1. Выделите время-блоки в течение дня, когда вы недоступны для сотрудников Создайте себе пространство, где вы сможете сконцентрироваться и сосредоточенно поработать: При таком подходе сотрудники начнут больше ценить ваше время и ответы, которые вы им даете...

В продолжение вчерашнего поста про обезьяну на спине 😊. Когда-то наткнулся на любопытную концепцию, через призму которой можно рассматривать управление временем руководителя. Суть концепции в том, что сутки управленца можно условно разделить на 5 блоков: 1️⃣ «Время шефа» - т.е. время, которое уходит на конкретные разовые поручения своего шефа. 2️⃣ «Время системы» - время на задачи, которые предполагаются «встроенными правилами игры» в организации. Чаще всего, это какие-то регулярные истории. Например, отчетность или «оперативки» по понедельникам...