Когда работник годами трудится «временно», выполняя постоянные функции, — это не проектная занятость, а нарушение закона. Верховный суд в очередной раз подтвердил: работодатели не могут прятать постоянные трудовые отношения за формулировкой “в связи с временным расширением производства”. С 2013 по 2017 и с 2019 по 2020 годы Ирина работала экономистом в научно-исследовательском институте (НИИ). С ней ежегодно заключали срочные трудовые договоры — формально «в связи с временным расширением производства» для выполнения оборонного заказа...