Временные работники требуются в разных случаях: главный менеджер неожиданно ушла в декрет, в бизнесе появилась новая услуга и срочно нужны работники, вы проводите мастер-класс от своей компании, и требуются люди, которые помогут в его организации...

Оформление нового сотрудника – момент ответственный. Идеальный кандидат найден, но… с документами не все в порядке. Как быть, если нет бумажной трудовой, в военном билете отсутствует необходимый штамп, а вместо СНИЛС – только его электронный аналог. Кадровику в таких ситуациях легко растеряться. Когда стоит проявить принципиальность, а когда можно пойти навстречу соискателю, не нарушив при этом трудовое законодательство? Ответы на эти вопросы и разбор конкретных ситуаций – в нашей статье от экспертов РУНО...