И трудоустройство, и трудовой процесс, и прекращение трудового договора должны соответствовать определённым требованиям, которые обязаны соблюдать все стороны. Как правильно уволиться по закону или по собственному желанию? Что делать, если работодатель нарушает права работника? Как восстановиться в случае незаконного увольнения и какие выплаты положены уволенному? Трудовой кодекс Российской Федерации строго регламентирует процесс увольнения. Нельзя просто так прекратить трудовые отношения, не соблюдая определённые правила...

Внимание! Приведенный ниже текст является не инструкцией для подлеца-буржуя, а наоборот - предостережением, дабы не растерять персонал. И публиковалось это впервые в рубрике "вредные советы руководителю". Многие начальники неосознанно исполняют один, а то и несколько описанных пунктов, а потом удивляются текучке. -------------------------------------------- Из цикла "Вредные/полезные советы в офисе". 2005 г. ------------------------------------------- Бывают сотрудники, от которых хочется как можно скорее избавиться...