На российских предприятиях иногда возникают ситуации, когда по вине сотрудника организация привлекается к административной ответственности и вынуждена уплатить крупный штраф. Работодатель хочет компенсировать эти расходы и взыскать сумму штрафа с виновного работника. Но можно ли взыскать административный штраф с сотрудника по Трудовому кодексу РФ? В вопросе входит ли уплата административных штрафов в понятие прямого действительного ущерба, который работник по закону должен возместить работодателю, недавно разбирался суд...