В последние несколько лет в HR-сфере все активнее стало звучать понятие-метрика «вовлеченность персонала». При этом не только HR- менеджеры, но и бизнес-консультанты нередко вкладывают в термин вовлеченности самое разное содержание. Сегодня мы решили разобраться, что стоит за этим относительно новым понятием и каких результатов бизнесу стоит ждать от вовлеченных сотрудников… «Вовлеченность — готовность сотрудников выходить за рамки своих обязанностей, тратить дополнительную энергию для достижения целей компании»...

В современном деловом мире, как и в семейных перепалках, главное — найти тех, кто действительно горит своим делом. Вовлечённые сотрудники — настоящие звезды в этом плане. Они не просто работают, а делают это с такой страстью, как будто каждое утро получают кофе бесплатно (ну или почти бесплатно). Но кто же они, эти экстраординарные сотрудники, и чем они отличаются...