Вовлеченность сотрудников: как и зачем ее измерять, ошибки и факторы успеха при работе с ней
Как измерить вовлеченность сотрудников: 10 Ключевых показателей
Время прочтения: 8 минут. Измерение вовлечённости сотрудников — это ключевой фактор успеха для компаний, которые хотят быть лидерами в своей отрасли. В этой статье мы расскажем о 10 основных показателях вовлечённости, на которые стоит обратить внимание, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации и заинтересованности персонала. Кристофер Паппас — основатель компании eLearning Industry Inc, которая является ведущей издательской платформой, предоставляющей вдохновляющий отраслевой контент для профессионалов в области электронного обучения...
Как измерить вовлеченность сотрудников?
Вовлеченность сотрудников - это концепция, в рамках которой владельцы бизнеса и работодатели играют активную роль в создании более удовлетворенной и восторженной рабочей силы. Привлеченные работники более привержены компании, ее миссии и ее клиентам. Теоретически, повышенная приверженность сотрудников должна привести к реальным результатам для бизнеса. Измерение является распространенной проблемой для работодателей, которые серьезно относятся к вовлечению работников. Неподтвержденные данные отрывочны,...