Волонтерство как образ жизни: кейс «ТРАСКО
» КАК ИНИЦИАТИВА СОТРУДНИКОВ ОБЪЕДИНЯЕТ ГОРОДА БЕЗ БЮДЖЕТОВ И KPI. Чем интересен этот кейс — нестандартным взглядом на корпоративное волонтерство. В «ТРАСКО» убеждены: лучшая инвестиция в социальную ответственность — это доверие к людям и информационная поддержка того, что они уже готовы делать сами. Мы не регламентируем волонтерство — мы просто поддерживаем тех, кто уже готов делать добрые дела по зову сердца. Компания создает поддерживающую среду, в которой сотрудники чувствуют: их добрые дела увидят, поддержат и разделят...