Внутренние коммуникации — это любое взаимодействие в команде. Обмен идеями, мыслями и решениями и даже разговор у кофемашины. Чем больше сотрудников работает в компании, тем сложнее выстраивать внутренние коммуникации. Важно держать сотрудников в курсе изменений, делиться новостями компании, планами и давать обратную связь. Когда общение сотрудников налажено, то и вовлеченность каждого человека в команде повышается: улучшаются показатели, увеличивается лояльность, текучка кадров снижается, а прибыль только растет...

Все больше компаний осознают, что грамотно выстроенная и хорошо отлаженная система внутрикорпоративных коммуникаций — это менее затратная альтернатива ручному поддержанию лояльности сотрудников или постоянному набору и обучению нового персонала. «Исследования подтверждают прямую взаимосвязь между тем, как менеджер общается с подчиненными, и эффективностью работы сотрудника», — подтверждает директор по персоналу и организационному развитию X5 Retail Group Татьяна Краснопёрова. Проблема выбора Современный...