Сходства и отличия совмещения и совместительства Если сотрудник в основное рабочее время выполняет работу сверх той, что предусмотрена для его основной функции (должности), то это совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). Если сотрудник выполняет дополнительные трудовые функции в свободное от основной работы время, это совместительство (ст. 282 ТК РФ). У совмещения и совместительства есть общее. В обоих случаях: Однако есть и существенные различия: Эксперты КонсультантПлюс разъяснили, как принять на работу на...

Этот пост я решила написать вспомнив начало своей трудовой деятельность. Только сегодня я понимаю как я сильно лопухнулась. И все из-за того, что кадровик и руководитель были не грамотны в своей сфере или такими казались, а я, в том момент, всех своих прав и норм трудового законодательства не знала. Это был 2005г. Моя первая работа после института - психолог в приюте. Приют находился в сельской местности. Туда и обратно нас возил рабочий автобус. Получала я тогда, как сейчас помню (со всеми надбавками...