Расскажем про простые шаги внедрения стандарта внешнего вида. 1. Разработка стандарта (1 неделя) Соберите команду менеджеров и официантов и совместно с ними проговорите все точки в стандарте внешнего вида. Достаточно нарисовать образ человека и отдельно разобрать каждую часть – начиная с головы до пят, заканчивая ароматом и средствами по уходу за формой. Соберите из этого мозгового штурма стандарт. Не важно, что он по началу будет простой и прописан «бытовым языком». Не стремитесь вычистить его и лишить индивидуальности. Если у вас допустимо работать с тату на лице, то внесите этот пункт. Здесь нужно помнить, что чистота и опрятность – это основа всех КХБ...

Внешний вид документа играет очень важную роль, если ваша профессия или вид деятельности предполагает не только работу с текстом, отчетом и т.д., но и с визуалом, а самое основное в таких ситуациях - это #фон документа, от которого вы уже и будете отталкиваться, подбирая цвет текста, заголовков и прочее. Ну, а чтобы добавить уникальности в проделанную вами работу и уберечь ее от присваивания другими людьми, необходимо наложить #водяной знак, по которому уже четко будет понятно, что вы - автор этой работы...