3 примера внедрения системы KPI и мотивации персонала
KPI: Что это и как его повысить?
В современном бизнесе понятие KPI (Key Performance Indicators, или ключевые показатели эффективности) стало неотъемлемой частью стратегического управления и оценки успеха. Понимание и эффективное использование KPI могут существенно повысить продуктивность и конкурентоспособность вашей компании. Давайте подробнее разберем, что такое KPI, его значение и как можно повысить эти показатели. KPI — это количественные и качественные показатели, которые помогают оценить эффективность работы компании, команды или отдельного сотрудника...
KPI - что важно понимать перед внедрением
KPI - ГЛАВНОЕ, ЧТО НУЖНО ПОНИМАТЬ ПЕРЕД ВНЕДРЕНИЕМ!!! Главное, что нужно понимать перед внедрением KPI, что KPI - это инструмент! Инструмент реализации стратегии. Для чего внедрять KPI? Ведь KPI бизнесу и собственнику нужны не для того, чтобы они были? А для чего? Чтобы помочь достичь стратегические (от года и более) цели, определенные собственником. Достичь того, что хочет собственник от бизнеса. Поэтому внедрять KPI, без наличия стратегических целей и утвержденной стратегии развития смысла не имеет! Это как в басне про лебедя, рака и щуку...