Главной целью руководителя является направление усилий коллектива на достижение общих целей организации при любых условиях. Она достигается с помощью власти, под которой подразумевается способность того или иного лица оказывать влияние на поведение людей с целью подчинить их своей воле. Во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти.        Влияние - это «любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого индивида».  Конкретные средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое, могут быть самыми разнообразными...

Александр Прохоров — известный российский исследователь в области управления, авторитетный специалист в изучении исторических, культурных и социальных факторов, влияющих на организационные модели. Его работы отличаются глубоким анализом и стремлением понять не только поверхностные аспекты управления, но и их корни, уходящие в культурный контекст. Книга "Русская модель управления" является одной из наиболее известных работ Прохорова, в которой он представляет комплексный взгляд на специфический российский подход к управлению...