📚 МЕНЕДЖМЕНТ: ВОПРОС №4 (СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК) — ТРЕБОВАНИЯ К МЕНЕДЖЕРУ: ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ, АВТОРИТЕТ МЕНЕДЖЕРА
Власть — это возможность оказывать влияние на поведение других людей, заставлять их делать то, что они, возможно, не стали бы делать по своей воле. Простыми словами: власть — это способность добиваться своего, даже если другие не хотят этого делать. Власть не тождественна должности. Можно быть директором, но не иметь реальной власти (если подчинённые саботируют). Можно не иметь высокой должности, но обладать властью (неформальный лидер). Должность даёт формальную власть, но реальная власть зависит ещё и от того, признают ли её подчинённые...