Звоню я как-то предложить вакансию одному прекрасному эксперту, который работу не ищет, но, судя по рекомендациям, идеально нам подходит. Рассказываю о компании, о вакансии, ему все очень нравится, у нас зарплата в два раза больше, задачи интереснее, есть корпоративный автомобиль и к дому ближе. Зову его на встречу к нам и уже мысленно прикидываю, как бы побыстрее провести его через все отборочные этапы, а он такой: «Я не могу. Я должен отсидеть еще год, иначе испорчу резюме слишком быстрым переходом». Отсидеть он должен во имя резюме! Следующие 20 минут я проводила для него бесплатную карьерную консультацию, расскажу и вам, т...

Утечка персональных данных из резюме — растущая проблема на российском рынке труда. По данным исследования Group-IB, в 2024 году количество кибератак на HR-платформы выросло на 45%, а персональная информация соискателей составляет 23% от всех украденных данных в сфере занятости. Мошенники используют данные из резюме для телефонного спама, фишинговых атак и даже кражи личности. Современные специалисты по информационной безопасности рекомендуют применять принцип минимизации данных — указывать в резюме только ту информацию, которая действительно необходима для трудоустройства...