За что увольняют даже ценных – При каких обстоятельствах нужно увольнять даже тех, кто в компании считается высокоэффективным?– Есть несколько категорий работников, об увольнении которых стоит задуматься.В первую очередь это нарушители правил корпоративной культуры. Те, кто нарушает базовые правила. Мы ведем отчеты клиентов в определенной CRM-системе – а конкретный подчиненный этого не делает. У нас есть регламенты выполнения задач – а человек им не следует. Банально – если он не приходит на работу вовремя, хотя для руководителя это принципиально важно...