«На собеседовании ей улыбались так, будто она пришла не на должность коммерческого директора, а перепутала кабинет и зашла спросить про пенсионную карту». Эта история случилась с Татьяной, 45 лет, из Самары. За ее спиной было почти 20 лет работы в продажах, из них последние 8 лет - на руководящих должностях. Она умела собирать отдел с нуля, выводить региональные продажи из провала, договариваться с сетями и вытаскивать те контракты, которые другие уже считали потерянными. До сокращения Татьяна работала директором по развитию в крупной дистрибьюторской компании и получала около 190 тысяч руб...