Основная деятельность инспектора кадровой службы связана с делопроизводством. Именно от этого специалиста зависит, как организован учет персонала, в каком состоянии личные дела и трудовые книжки, выполняются ли требования по хранению документов. В списке должностных обязанностей инспектора отдела кадров: 🔹Ведение учета работников организации (включая обособленные подразделения). 🔹Оформление документов при трудоустройстве, переводах, увольнениях. 🔹Подготовка актов для аттестаций, оценок, поощрений...

Так кто же этот загадочный мистер икс?🙂 Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.  Деятельность кадровика осуществляется в соответствии с требованиями законодательства, согласно Положению об отделе кадров непосредственно самой организации, ее уставом, внутренним распорядком, приказами руководства и должностной инструкции...