Это один из самых коварных вопросов на собеседовании. Работодатель хочет проверить три вещи: самооценку, честность и способность к развитию Плохой ответ: «У меня нет слабых сторон» (нечестно/нет самоанализа) или «Я слишком много работаю» (фальшиво). Выбирайте реальную слабость, которую вы уже осознали и исправляете. Структура идеального ответа: Если вы работаете с людьми (менеджер, продажи, поддержка): Если вы клерк/аналитик/бухгалтер (внимание к деталям): Универсальные (подходят почти всем): Для разработчика: «Раньше я недооценивал время на тестирование, мог сдать код с мелкими багами...