Один из самых распространенных вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании, звучит так: «Что вы ищете в своей следующей работе?» Это важный вопрос, потому что одним из главных факторов при принятии решения о том, какого кандидата нанять, является то, кто лучше всего подходит для этой роли. Если то, что вы говорите, что ищете, не соответствует работе, на которую вы претендуете, вы, вероятно, не будете участвовать в конкурсе. Это сложный вопрос, потому что на него нет единственно правильного ответа ...

Возможно, в последние месяцы вы были без работы, или предыдущее место работы вас не удовлетворяло. Вероятно, вам пришло сообщение об процессе набора персонала в новую компанию или предложение о сотрудничестве, и вы подумали: «Мне повезло!». Возможно, вы думаете, что получите независимую должность, на которой вы будете использовать свое творчество, вы будете вовлечены и вы быстро построите идеальные отношения со своими коллегами. Если ваше представление о работе оказалось реальностью, то я только могу порадоваться за вас...