Один из самых распространенных вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании, звучит так: «Что вы ищете в своей следующей работе?» Это важный вопрос, потому что одним из главных факторов при принятии решения о том, какого кандидата нанять, является то, кто лучше всего подходит для этой роли. Если то, что вы говорите, что ищете, не соответствует работе, на которую вы претендуете, вы, вероятно, не будете участвовать в конкурсе. Это сложный вопрос, потому что на него нет единственно правильного ответа ...

Интервью с работодателем — ключевой этап при трудоустройстве, результат которого может напрямую зависеть от степени подготовки потенциального работника. Опыт работы, образование, уровень и соответствие ваших профессиональных навыков безусловно играют важную роль для получения работы, но для HR-специалиста важна также ваша мотивация и интерес в развитии компании. Его задача привлекать сотрудников, которые связывают свои цели с целями компании, хотят работать и развиваться вместе с ней. Один из важных...