Люди, которые часто меняют работу - берут на себя больше ответственности за свою карьеру. Некоторые называют их, несколько насмешливо, «летунами»: людьми, которые меняют работу чаще, чем другие. Пример. Часто меняю работу. За 5 лет сменил 6 мест работы. Везде что-то не устраивало. Вначале все устраивает, но потом хочется уволиться. Что делать? На последнем месте работаю год и снова хочу сменить место работы, везде нахожу что-то такое, что меня не устраивает. Иван 27 лет. С одной стороны, их обвиняют в том, что они недостаточно хорошо связывают себя с организацией или работодателем...

В этой статье мы с вами рассмотрим некоторые советы по формулировке требований и ответственностей, а также разберемся какие есть сложности. Найм персонала – это сложный процесс, начинающийся с написания вакансии. Вакансия является первым шагом в привлечении кандидатов и определяет, кто будет привлечен вниманием к вашей компании. Но как правильно составить вакансию? Мы рассмотрим советы по формулировке требований и ответственностей для составления эффективной вакансии. Правильно составляем вакансию...