Инструкция, как сохранить лояльность кандидата при отказе и прокачать бренд компании Кандидаты наняты. Вакансия закрыта. Остались люди, которым нужно дать отказ, а вы приступаете к другой работе? Так делать не стоит. Каждый кандидат хоть раз в своей жизни сталкивался с фразой «Мы Вам перезвоним». Только вот звонки после этой фразы обычно поступают редко. Правильно ли это? Разберем этот вопрос. В статье расскажем ⭐ Зачем давать обратную связь ⭐ Как отказать кандидату, чтобы он остался доволен ⭐...

Я не всегда отвечаю соискателям, которые откликаются на вакансию. Особенно, когда насыпается 200 резюме на hh, игнорируя все требования в вакансии. Но до сих поря я корила себя за это и старалась сидеть и максимально всем ответить. Это сжирает впустую 2 рабочих дня: просто всем отправлять вежливые отказы, потому что они приходят с опытом работы водителям на позицию проджект-менеджера (не шутка, реально так). Чувство вины у меня растет, когда я читаю жалобы где-то на форумах, какие работодатели негодяи и не отвечают в случае отказа...