Что такое кадровый резерв Кадровый резерв — это перечень лиц, которые в силу своего образования, деловых качеств, опыта и перспектив развития способны к выполнению функций по должности более высокого уровня, чем та, с которой они включены в кадровый резерв. То есть в резерв попадают лица, имеющие все основания для успешного профессионального продвижения. Это продвижение, как правило, предполагает занятие руководящих должностей и требует соответствия кандидата определенным характеристикам. Значимость кадрового резерва определена на федеральном уровне...

На прошлой неделе я рассказала Авторадио о том, как формируется внутренний кадровый резерв компании, который состоит из текущих, работающих в сотрудников компании (аудиокомментарий для Авторадио здесь) в этом посте я расскажу подробнее о том, что такое кадровый резерв, как он формируется, какие сотрудники попадают во внутренний кадровый резерв компании и как они отбираются. Дефицит кадров заставляет компании бережно относиться к сотрудникам, которых они нашли. Как пишет Российская газет до 75% работодателей...