Предприятие ищет инженера уже шестнадцать месяцев. В вакансии всё выглядит логично. Нужно разрабатывать конструкцию, выпускать КД, сопровождать производство, общаться с поставщиками, участвовать в закупках, решать вопросы с цехом, контролировать изготовление, разбираться с браком, вести сроки и иногда отвечать перед заказчиком. Только если разложить этот список по функциям, внезапно оказывается, что ищут не одного инженера. Ищут конструктора, технолога, мастера, снабженца, технического координатора и немного руководителя проекта...

Глубокое знание базы кандидатов, экспертиза рекрутера и внимательное отношение к заказчику превращают случай в реальный результат. К нам обратился новый заказчик - российская компания, занимающаяся разработкой средств связи и БВС. В процессе обсуждения кадровых задач клиент упомянул про бортовое радиоэлектронное оборудование (БРЭО). Казалось бы, всего одна деталь, но для рекрутера, специализирующегося на подборе специалистов в области БАС, этого оказалось достаточно. И хотя на тот момент заявки на...