Кадровое агентство Talent Works провело исследование и на основании 4.000 резюме /откликов/ пришло к выводу, что отправка резюме в понедельник повышает шансы на трудоустройство на 46%. Отклики на вакансии, отправленные со вторника по четверг до 12.00 имеют больше шансов быть прочитанными. А если отклик отправлен до 10.00, то шансы повышаются еще в 5 раз. А вот, отклика в субботу, значительно снижаются шансы на прочтение. Статистика также показала, что подача заявки в течение первых четырех дней после публикации о вакансии повышает вероятность собеседования на 64,7 %...

Ох как неприятно давать рекомендации про ложь (а это она). Логика при принятии решения обмануть/написать как есть такова: польза от сего действа должна значительно превышать вред. Крайне редко это получается. Вот из этих двух зол приходится выбирать: 1. получать критический процент отказов по резюме и подолгу сидеть без собеседований; 2.понизить лояльность рекрутера (а это обязательно произойдет, как только выяснится, что резюме не вполне отражает действительность – «сюрприз»!). Нужен ювелирный расчет: положительный вес вашей самопрезентации при личной встрече должен нивелировать негативный эффект от «сюрприза»...