Увольнение сотрудника в связи с выходом на пенсию должно происходить на законодательном уровне, чтобы не нарушить трудовые права потребителя. Независимо от того, кто является инициатором ухода с работы – будущий пенсионер либо сам работодатель, необходимо так оформить все документы, чтобы действия обоих сторон были согласованными со стороны ТК РФ. Ниже в статье будет подробно рассмотрен момент – как правильно прекратить сотрудничество с физическим лицом, в связи с выходом на пенсию. Оформление выхода...

Итак, решение принято, и Вы решили сменить место работы. Какой порядок действия работника установлен Трудовым кодексом в этой ситуации? Давайте разберёмся. Первое, что необходимо сделать – сообщить ответственному...