Не всегда при трудоустройстве у соискателя есть возможность предоставить полный пакет документов прописанный в действующем ТК РФ или ЛНА организации Работодателя. Если принято обоюдное решения о процедуре трудоустройства и подписаны необходимые документы, но каких то с собой НЕТ! Рассмотрим чем эта ситуация чревата на примере военного билета. Если работник договорился с работодателем, что военный билет он предоставит уже после приема на работу (устно или расписку-обязательство), но договоренность эту нарушил, ему можно объявить замечание или выговор...

Опыт работы и взаимоотношений с работниками сферы ведения охотхозяйства и организации охоты на протяжении 40 лет позволяет мне сделать те выводы и задать те вопросы, которые я обозначил в данном материале В очередной раз правительство решило СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ законодательство в сфере охотпользования. Сразу возникает вопрос, а что, у нас со времён СССР оно было НЕСОВЕРШЕННО? Другой вопрос. А что, кроме повышения цен на охоту предлагается совершенствовать? Ну, и уже притчей во языцех стали цены на путёвки...